PELATIHAN TEKNISI PERPAJAKAN ANGKATAN 3
\\\"Pelatihan Teknisi Perpajakan Angkatan 3\\\"

SEKILAS PROGRAM PELATIHAN KERJA TEKNISI PERPAJAKAN

Pelatihan Kerja Teknisi Perpajakan merupakan Great & Excellent Program (GEP) yang dirancang untuk memberikan, memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkan kompetensi kerja, produktivitas, disiplin, sikap, dan etos kerja pada tingkat keterampilan dan keahlian di bidang Perpajakan sesuai dengan kebutuhan dunia kerja. Program ini adalah proses mengajarkan pengetahuan dan pengembangan keterampilan bekerja (vocational) serta sikap agar para siswa semakin terampil dan mampu melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya sebagai staff staff pajak dengan semakin baik sesuai dengan dengan peraturan perpajakan yang berlaku. Dalam waktu 6 (enam) bulan maka seluruh siswa yang mengikuti pelatihan kerja Perpajakan ini akan dapat menyusun laporan pajak baik untuk orang pribadi maupun badan sehingga siap untuk ditempatkan dan menjalankan aktivitasnya sebagai Staff Staff Pajak. Selain itu peserta juga akan dibekali dengan Keterampilan Akuntansi dan Bahasa Inggris untuk mendukung pekerjaannya.

STAFF PENGAJAR
1.    Metode Pengajaran:
Metode Pengajaran: Tutorial, Visual presentations, Conferences dan discussion, Case studies, Role playing, Simulation, Programmed instruction, Computer-based training, Laboratory training, Programmed group exercise, Studie Field.
2.    Memiliki Kemampuan Transfer Knowledge yang secara komprehensif.
3.    Dosen/Praktisi yang sudah berpengalaman dibidang akuntansi dan perpajakan yang terdiri dari:
a.    Konsultan Pajak
b.    Kuasa Hukum Pajak
c.    Dosen UGM
d.    Pegawai Ditjen Pajak
e.    Staff Pengajar Balai Diklat Keuangan
f.     Praktisi Pajak
 
KURIKULUM
1.    Kurikulum disesuaikan dengan Kebutuhan kompetensi dunia kerja
2.    Program memiliki 5 Keahlian (Komputer, Penggunaan Media Online, Bahasa Asing, Akuntansi, Perpajakan)
3.    Program disusun untuk membantu Siwa memaksimalkan Berfikir (Cognitive), Berbuat (Psychomotor) dan Rasa (Affective)
4.    Siswa memiliki etika dan komitmen terhadap integritas
5.    Program disusun berdasarkan untuk memiliki :
·         Keahlian dibidang Perpajakan
·         Keahlian di bidang Bahasa
·         Keahlian Komputer
·         Keahlian Penggunaan Media Online
·         Kemampuan untuk berkomunikasi dengan pihak lain

KEGIATAN PENUNJANG
1.    Magang kerja di Kantor Konsultan Pajak/perusahaan.
2.    Ruang Pelatihan ber AC dan Nyaman.
3.    Tenaga pengajar terbaik dan berpengalaman di bidang Akuntansi dan perpajakan.
4.    Hot Spot Area
5.    Tersedia fasilitas tax library (Digital book dan Manual book)
6.    Layanan konsultasi pasca kerja
7.    Menyiapkan diri untuk dapat tampil lebih formal dalam pertemuan bisnis
 
ENTERPRENEUR
Lulusan  Program Teknisi Perpajakan akan dibekali bekal entrepreunership yang mampu membangun sosok yang mandiri, memiliki pola pekerti, jiwa dan kompetensi entrepreneur sehingga menjadi seorang entrepreneur (to be taxpreneur) yang memiliki kecerdasan emotional, spiritual.

SOFT SKILL
·         Mampu untuk melaksanakan Pembukuan/penyusunan laporan keuangan sesuai dengan
Standar Akuntansi.
·         Mampu untuk melaksanakan kewajiban pajak secara efektif, efisien, dan ekonomis
·         Mampu untuk melaksanakan pembukuan yang sesuai ketentuan pajak
·         Mampu untuk melaksanakan perencanaan pajak secara legal (Tax Management)
·         Mampu untuk membantu perusahaan ketika pemeriksaan oleh aparat pajak
·         Mampu untuk menyusun Laporan Pajak (SPT Masa dan Tahunan)
·         Mampu untuk menggunakan software akuntansi
 
 PEMAGANGAN PAJAK
1.    Setiap siswa akan diikutsertakan dalam program pemagangan pajak sebelum ditempatkan diperusahaan penerima kerja.
2.    Memberikan pendampingan kepada siswa dalam pemecahan masalah yang terjadi di selama 6 (enam) bulan.
3.    Memberikan Pelatihan Perpajakan kepada lulusan HTC Training & Consulting dalam rangka Update Peraturan terbaru.
4.    Melatih softskill siswa melalui konsep praktek langsung
5.    Melatih siswa untuk bekerjasama, membangun komunikasi, keberanian dengan konsep diskusi.
6.    Melatih siswa untuk membantu menyelesaikan kasus-kasus perpajakan.

UJI KOMPETENSI
1.    Mengukur kemampuan kompetensi mahasiswa sebelum terjun kedunia kerja.
2.    Mengukur kesesuaian hasil proses pembelajaran dengan kompetensi yang dibutuhkan oleh dunia kerja.
3.    Memberikan Sertifikat Pelatihan dari Pihak Eksternal terhadap kompetensi siswa.
 
UNIT AKTIVITAS SISWA
1.    Untuk meningkatkan kemampuan berkomunikasi, bersosialisasi dan bekerjasama membentuk Forum Diskusi Pajak dan Forum Diskusi Akuntansi yang akan membahas berbagai kasus perpajakan dan akuntansi yang up to date.
2.    Memberikan pengalaman berorganisasi dengan mahasiswa di perguruan tinggi
3.    Meningkatkan kompetensi dan wawasan keilmuan diluar pembelajaran 

HTC RECRUITMENT & PLACEMENT CENTRE (HUMAN CENTRE)
Proses Penempatan Kerja
HTC Training & Consulting memiliki satu divisi penempatan kerja yaitu HTC Recruitment & Placement Centre (HUMAN CENTRE). Maksud dan tujuan dari unit ini selain melakukan proses rekruitmen juga melakukan proses penempatan kerja bagi lulusan Teknisi Perpajakan. Divisi ini juga akan memastikan bahwa siswa yang akan ditempatkan bekerja di perusahaan adalah siswa yang memiliki kompetensi susuai dengan kebutuhan perusahaan.
Tahap sebelum penempatan adalah melakukan pembekalan awal berupa, pembuatan CV, teknik wawancara dan negosiasi gaji

RELASI PERUSAHAAN
1.    Didukung berbagai perusahaan relasi diseluruh Indonesia
2.    Memiliki jaringan yang luas dengan konsultan pajak di Indonesia.
3.    Memiliki jaringan luas dengan perusahaan yang membutuhkan staff pajak
 
MEDIA PEMBELAJARAN
1.    Modul
2.    Peraturan Perpajakan
3.    Kertas Kerja
4.    Formulir-formulir Perpajakan
5.    Software Perpajakan
6.    Sofware Akuntansi
7.    Magang Kerja
 
JAMINAN KERJA
Setiap Lulusan Teknisi Perpajakan mendapat jaminan penempatan kerja. Siswa siswa yang sudah bekerja akan mendapat pendampingan dari HTC Training & Consulting untuk menyelesaikan berbagai permasalahan yang berkaitan dengan pekerjaannya. Siswa yang bekerja akan ditempatkan berdasarkan kebutuhan yang ada di dalam perusahaan sesuai dengan kompetensi dan kapabilitasnya masing-masing. Prose magang akan menjadi jembatan bagi peserta untuk masuk di dunia kerja.

KURIKULUM PRAKTIS
Pendidikan di HTC Training & Consulting, menggunakan kurikulum yang telah disesuaikan dengan kebutuhan kerja. Dengan kurikulum ini, para siswa langsung dapat mengaplikasikan ilmu yang diperoleh pada saat pelatihan kerja. Lulusan Teknisi Perpajakan akan terbiasa dengan berbagai dokumen dan hal-hal yang praktis selama melakukan pelatihan sehingga tidak membutuhkan adaptasi yang lama dalam dunia kerja.

LULUSAN YANG BERKUALITAS
HTC Training & Consulting memiliki standar kelulusan yang menghasilkan siswa yang memiliki etos kerja yang memahami dan menghayati nilai-nilai kejujuran, integritas, dan memiliki kompetensi kerja baik secara teoritis maupun praktis.

KERJASAMA INSTANSI
HTC Training & Consulting sebagai pusat pengembangan pelatihan pajak terbesar di DIY memiliki mitra dalam penempatan kerja bagi lulusanya. HTC Training & Consulting terus menjalin kemitraan dengan berbagai instansi dan perusahaan, baik skala lokal maupun nasional.

BERPENGALAMAN DIBIDANG PERPAJAKAN
HTC Training & Consulting sebagai pusat pengembangan dan pelatihan pajak yang terbesar di DIY, memiliki pengalaman dalam dunia pendidikan dan pelatihan. HTC Training & Consulting dipercaya sebagai tempat Pemagangan Kampus di Yogyakarta seperti UIN, UGM, UTY, Univ. Janabadra, Universitas Tidar, UII dan kampus lainnya dan juga sebagai tempat pemagangan Pajak Brevet A dan B Universitas Islam Indonesia dan merupakan mitra perusahaan yang siap untuk menerima lulusan HTC Training & Consulting

PESERTA TEKNISI PERPAJAKAN

1. Lulusan SMA/SMK sederajat, 

2. DIploma

3. 3/S1 Ekonomi

   Baca Lainnya :

   • Diklat Komputer Pajak Bagi Guru Mata Pelajaran Akuntansi se DIY 0
   • PT. AKUNTAN BANGUN BHUANA JALIN KERJASAMA DENGAN JURNAL.ID0
   • HTC Training & Consulting Menggelar Pelatihan Komputer Pajak Bersama SMK NEGERI 1 TEMPEL0
   • Penandatanganan MoU antara Fakultas Ekonomi dan Bisnis UPN Veteran Yogyakarta dan HTC0
   • Sosialisasi Kelas Industri SMK Muhammadiyah Kota Magelang0

LAMA PELATIHAN

Pelatihan Teknisi Perpajakan akan menempuh waktu selama 6 Bulan

PROSES PEREKRUTAN PESERTA

Para peserta harus melalui tahapan seleksi yaitu mulai dari pendaftaran, seleksi administrasi, ujian tes tertulis, hingga diterima sebagai peserta pelatihan